corporate culture

企业文化

正如每个人都有其个性一样，每个企业也具有自己的个性，
这种个性称为企业文化。

企业文化是企业长期生产经营活动中自觉形成的，并为广大员工恪守的价值观念、经营宗旨和道德行为准则的综合反映。

  • 文化理念
    万物简单为美，千秋存乎一心
  • 美心精神
    谁升起，谁就是太阳
  • 美心目标
    建造世界门业基地
  • 美心发展战略
    走向全国、进军世界

美心理念

美心公司经营理念是美心文化的重要组成部分，经过十多年的发展，
美心公司从实践中总结出一套具有较强的哲理性和实用性的创新理念，逐步成为美心员工的行动指南。

  • 企业发展理念
    美心绝不为眼前利益而出卖未来!
  • 企业管理理念
    “以人为本，以德治企”，从小事做起，桩桩件件办实事，点点滴滴创效益。
  • 员工准则
    做守纪律、懂礼貌、讲奉献的美心员工。
  • 市场观念
    市场可以没有企业，但企业不能没有市场。我们一起创造以市场为中心，以客户为重心，以技术为核心。
  • 品牌战略
    生活处处有美心。
  • 奋斗目标
    国内驰名，国际知名。
  • 质量意识
    品牌依附质量而存在：今天的质量，明天的品牌。美心门，—道防患于未然的风景线。
  • 社会责任
    安全与健康--人类永恒的追求。

总裁寄语——

我们在卖产品的同时，
还卖出了安全、环保、健康和美。

美心价值观

  • 价值观
    绝不为眼前利益而出卖未来。顾客是企业永远的衣食父母,质量是企业生命的主题。追求高效益,更好地服务于社会和人民，为人类发展作出贡献。以实现价值观为根本，自然伴随而形成整套价值观念群。
  • 质量观
    以质量为核心，今天的质量，明天的品牌。
  • 经营观
    以市场为中心，服从于市场、服务于市场，以客户为中心，为消费者提供服务。
  • 管理观
    “以人为本,以德治企”,关心人、理解人、尊重人，科学与严格相统一，管人、管思想相统一。结合美心公司实际，学习和推行先进和成功的管理理论、手段和方法。
  • 人才观
    市场竞争是人才竞争，人才是公司宝贵的财富，激励和培养员工升起成为明天的太阳。
  • 卓越观
    激励自己，挑战现实，全员追求卓越。

公司长期致力于建造人居环境的和谐世界，把制造艺术和保护环境的使命同市场经济、服务社会结合在一起，
得出公司的管理哲学，即公司的生存和发展与国家利益、社会利益三位一体，和谐统一。
并以此为依据制定出公司的目标体系、发展战略、企业精神、价值观念和管理文化。

美心目标

公司目标
创知名品牌
公司发展目标
建造世界门业基地

这就是美心员工孜孜以求的奋斗方向。

为使世界更美好，美心提出“绝不为眼前的利益出卖未来”，将美心门不断推陈出新，打造一种人文关怀与环境意识协调发展的时代产品。
目标体系内各个目标间紧密联系，创知名品牌的目标是美心公司的精神支柱和原动力，建造世界门业基地是实现目标的物质基础和条件。
两个目标互相支持、互相制约、互相促进、梯次推进、滚动发展。

美心发展战略

  • 据地战略
    美心公司根据自身实力，提出从低到高，从点到面，从现在到将来的市场。
  • 开发战略
    立足重庆、占领西南、走向全国、进军世界。
  • “滚雪球”发展战略
    美心公司对门业市场进行了深刻而全面的分析，认为随着房地产业的迅猛发展，中国老百姓对门的需求与日剧增，必须把握机遇，发展自己。美心公司要发展生产，没有资金是不行的，唯一的办法只有靠自己积累、投入、产出,加大投入，再产出，不断滚雪球，越滚越大。
  • 单一产品战略
    美心公司倡导少生优育。在有限的条件下，美心并没有盲目上马搞“多元化”，而是以一业为主，集中精力通过引进吸收开发创新。当然，积累了丰富的资金、技术和管理人才之后，美心会涉足其它领域。
  • 航空母舰战略
    一是在美心门的技术、设备、生产能力上加大投入、不断丰富美心门产品系列，逐步形成自我配套体系，增强自配能力，降低产品成本，走规模经济之路，创规模效益。二是在条件成熟时向相关领域扩张，髙起点大规模地投入，降低经营风险，形成庞大的航空母舰阵容，以“他业”辅“主业”，实现发展目标。
  • 创名牌战略
    美心公司为抢占市场制高点，夺取市场主动权，实施创名牌战略。坚持在高技术高附加值上下功夫，狠抓技术引进，技术改造和技术进步，以科技为先导，以先进技术和质量水平为目标，依靠自身优势走引进、消化、吸收、创新的路子，使美心门能始终保持强有力的竞争势态，不断向市场推进，以高品质换取好品牌。